フィードバック、もらい上手ですか？
教訓 ＦＢは心のこもったギフトです
Viviです。
「２１世紀のリーダーシップ開発」の講座に参加し始めてから１ヶ月が経ちました。
この１ヶ月での自分の中での一番の変化は周りからのフィードバックをもらうことに慣れたことです。
毎週の講座の中でグループワークが何度も繰り返され、その度にグループメンバーや他のグループからのフィードバックをもらったり、上げたりが繰り返されます。
最初のころは自分に対するフィードバックを聞くことがホントに苦痛でした。もらうフィードバックはポジティブな内容なんですけどね。そんなフィードバック恐怖症の私に講師の先生は
「フィードバックは相手の心がこもった贈り物です。」
と教えてくれました。
なるほど！
なんで苦痛だったのかな、と今、考えると多分、「自分のことを周囲がどう評価しているのか？」を知ることが怖かったのではないかと思います。
この講座の設計は立教大学経営学部や早稲田大学でのリーダーシップ開発の授業を社会人向けにアレンジしたものです。
現在、立教大学経営学部でリーダーシップ授業を担当している中原先生のブログにもたびたびフィードバックの大切さが出てきます。
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ホント、フィードバックをもらうことは「慣れ」だな、ということを実感しています。
私の課には、フィードバック文化が根付いてないので少しずつ、浸透させていきたいです。
皆さんもぜひ、周りの方からのフィードバックの贈り物をたくさんもらってみるといいですよ。
